17 november 2015

Top manager Aukje Doornbos van DSM verkozen tot Young Captain 2015

Nederlandse bedrijfsleven eert drie vrouwelijke finalisten

Aukje Doornbos van Royal DSM is de winnares van de Young Captain Award 2015. Deze jaarlijkse erkenning voor de meest getalenteerde zakelijke leiders in het Nederlandse bedrijfsleven werd dit jaar voor de elfde keer uitgereikt.

 
Top manager Aukje Doornbos van DSM verkozen tot Young Captain 2015
Op de foto van links naar rechts: secretaris-generaal Maarten Camps van het ministerie van Economische Zaken, finaliste Wendy Verschoor, winnares Aukje Doornbos en finaliste Wendy van Hamburg.


Gisteravond ontving Doornbos de bijbehorende sculptuur tijdens de finalebijeenkomst in het Museum Boijmans Van Beuningen in Rotterdam. Voor het eerst in de geschiedenis van de award stonden er drie vrouwelijke finalisten op het podium. Doornbos werkt sinds 2004 bij Royal DSM en is senior advisor van de CEO.


De Young Captain Award wordt jaarlijks toegekend aan een business leider die in een vroege fase van zijn of haar carrière al een grote invloed op de eigen onderneming heeft en getuigt van een visie op economisch en maatschappelijk vlak. De finalisten zijn de Captains of Industry van morgen.
 
Dit jaar werd de award voor de elfde keer uitgereikt. Doornbos werd verkozen boven twee andere jonge talenten uit het bedrijfsleven: Wendy van Hamburg, afdelingshoofd Projecten bij het Havenbedrijf Rotterdam, en Wendy Verschoor Directeur Divisie Gebouwen bij Arcadis Nederland BV. Doornbos ontving de bijbehorende sculptuur uit handen van secretaris-generaal Maarten Camps, die deze uitreikte namens de minister van Economische Zaken Henk Kamp.
 
Juryvoorzitter Henk Kamp: “De drie finalisten zijn onderling zeer verschillend in zowel rol en verantwoordelijkheid, als in stijl van leidinggeven. Toch was er sprake van een close finish. Aukje Doornbos heeft de jury overtuigd als Young Captain 2015 door haar toekomstgerichte visie op leiderschap. In haar huidige rol als adviseur van de CEO heeft Aukje geleerd dat je moet luisteren - niet alleen naar wat er gezegd wordt maar ook hoe het gezegd wordt. Ook het delen van je eigen gevoelens en overwegingen als leider vergt lef en moed. Aukje’s combinatie van techniek en passie geven haar veel inzicht in de onderneming van de toekomst: bedrijven zouden gewaardeerd moeten worden op hun impact op People, Planet en Profit. Aukje straalt de passie uit om een bedrijf te leiden waar de volgende generatie wil komen werken niet alleen maar omdat er aandeelhouderswaarde wordt gecreëerd maar vanwege de langetermijnvisie op mens, bedrijf en omgeving.”
 
Doornbos adviseert CEO Feike Sijbesma van DSM over uiteenlopende onderwerpen waarmee de Raad van Bestuur te maken krijgt, waaronder de bedrijfsstrategie, Investor Relations, public affairs en interne- en externe communicatie. Ze begeleidt projecten namens de Raad van Bestuur en is de link tussen CEO en bedrijf. In haar vorige rol als Business Manager Caprolactam (basismateriaal voor plastic) koos zij voor een nieuwe strategie met als resultaat dat het marktaandeel van het product in Europa is gegroeid van 16% naar 35%.
 
De uitreiking vond voor het eerst plaats in het Museum Boijmans van Beuningen dat een prachtig decor vormde voor de finaleavond. Directeur Sjarel Ex sprak de genodigden en finalisten toe over de relatie tussen kunst en leiderschap. De finalisten hadden van tevoren een keuze gemaakt tussen drie speciaal voor deze avond geselecteerde schilderijen. Alle drie de finalisten lichten toe waarom hun favoriet het best bij hun leiderschapsstijl past. Winnares Doornbos koos Compositie No II. van Mondriaan en lichtte toe: “Hij begon en zag vanzelf waar het eindigde, met als doel een inspirerend kunstwerk voor ogen. Dit sluit aan bij mijn manier van werken. Niet eerst alles tot in detail plannen en vooruit denken, maar zodra het doel helder is, van start gaan.”
 
De winnaar van 2014, Berndt Kodden van Royal FrieslandCampina draagt de titel over na een enerverend jaar als Young Captain. Aukje Doornbos ontvangt als nieuwe Young Captain een op maat gemaakt netwerk- en opleidingsprogramma om haar persoonlijke en professionele ontwikkeling verder te ondersteunen. De finalisten van dit jaar treden daarnaast toe tot het netwerk van Young Captain finalisten dat sinds 2005 is opgebouwd.
 


Over de Young Captain Award
Met de jaarlijkse toekenning van de Young Captain Award brengt Stichting Young Captain Nederland de aankomende generatie decision makers van het toonaangevende Nederlandse bedrijfsleven in een vroege fase van hun carrière onder publieke aandacht. De jaarlijks gekozen Young Captain Nederland is het boegbeeld voor beoogd innovatief, inspirerend en toekomstig zakelijk leiderschap. Zij zijn het die straks hét verschil maken waar het gaat om de positie van ondernemend Nederland in Europa en daarbuiten. In samenwerking met de Nyenrode Business Universiteit organiseert de Stichting Young Captain met de finalisten jaarlijks de Young Bilderberg Conferentie, een unieke denktank van jonge business leiders.
 
Voor meer informatie of een interview-verzoek kunt u contact opnemen met:
Merel Zeilstra – Hill+Knowlton Strategies                                                   
Tel: +31 (0)20 404 47 07
Mob: + 31 (0)6 30 01 41 66            
 
 

Voor meer informatie :